西安交通大學面對青年教師住房困難問題，探索以政府保障房解決高校青年教師住房的方式，吸引和穩(wěn)定青年人才，促進學?？焖俳】悼沙掷m(xù)發(fā)展。
創(chuàng)新思路，協(xié)同推進示范項目。陜西省委省政府高度重視高校青年教師住房問題，多次召開專題會議商討，明確將青年教師住房納入保障房體系。學校主動作為，積極聯(lián)絡省住建廳、教育廳，市房管局等省市相關部門，爭取到全省首個利用公租房解決高校青年教師周轉(zhuǎn)用房的示范項目，探索以“學校整體租賃、教師申請租住”的方式解決青年教師住房難問題。目前，學校已整體租賃西安曲江保障房小區(qū)兩棟住宅樓（600套），制定了《公租房租住管理辦法》，面向校內(nèi)符合西安市公租房入住條件的青年教師和引進人才展開申請工作。
結(jié)合實際，完善配套政策措施。學校房產(chǎn)等部門深入院系和機關直屬單位，與青年教師座談，進行需求調(diào)研；積極解答公租房報名申請、資格審查、租金標準、租住期限等政策問題。學校根據(jù)政府公租房的基本政策，建立了網(wǎng)上選房系統(tǒng)，嚴格按照要求對申請教師資格進行審核，并依照入職年限、職稱職級等標準分配房源。依照政府確定的小區(qū)基礎租金收取租金，對青年教職工租房進行補貼，減輕青年教工負擔。
多措并舉，做好管理服務工作。對公租房進行簡裝，配備家具家電，實現(xiàn)“拎包入住”，同時準備開通通勤車方便教師上下班，滿足青年教師入住的基本生活需要。精心編制《公租房管理服務手冊》，完善管理、細化服務，打造全省高校青年教師公租房公寓的標桿。在公寓設立管理辦公室，24小時專人值班，樓內(nèi)設立公共活動室，方便青年教師開展學術交流和文娛活動，真正將公寓打造成為青年教師的“幸福之家”。
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調(diào)和器
